オプショナルキャリア計画(旧名:FUKUSEN思考)

このままではヤバいかも、と不安を抱える人に贈る現状打破講座

目の前のことをちゃんとやりましょう

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【OCN】オプショナルキャリア通信

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 こんにちは。オプショナルキャリア研究所 代表の狩谷昇です。

昨日の「真っ先に任せたいと思われてますか?」では、会社からは常に
「あいつに任せよう」と思ってもらえる存在であり続け、そしてあなたに
とっても「面白い案件が出てきたら振ってもらえる」存在であることが
理想、少なくとも社内失業状態にはならない、ということが大前提だと
いうことをお伝えしました。

では、社内失業状態にならないにはどうしたらよいのか、
さらに「面白い案件が出てきたら振ってもらえる」存在になるには
どうしたらでよいかについて考えてみましょう。

まずは「目の前のことをちゃんとやりましょう」です。
当たり前すぎてガッカリしましたか?

周りの人からの信用を得るには、周りの人の期待に応えることしか
ありません。
となるとベースはあなたの本来の業務。
あなたは自分が何を期待されているか、いつまでに何をどのクオリティで
行うかわかっていますか?
まずここがわかっていなければ、複業どころではありません。
すぐに上司に期待値を確認しましょう。

次に、あなたはどんな(働く)姿勢、どんな表情で仕事に取り組んで
いますか?
出来る限り仕事は前向きに取り組みたいものです。
そしてムスッとしているよりかは、にこやかに。
ずっとムスッとしていて、イヤイヤ仕事をしている人と一緒に
働きたい人なんていません。

そうです。最も大事なことは周りの人から一緒に働きたいと思って
もらうこと。
そして周りに「こいつなら任せて大丈夫」と思われること。

そのためには、あなた自身が現在の仕事をどう思っているかは
脇に置いて、とにかく今の仕事をきちんとやり、実績を積み上げる
ことが大切です。

明日はこの続きで、会社の中でさらにもう一段高い信頼を勝ち
得ることについて考えてみたいと思います。

あなたは自分の期待値をきちんと理解していますか?
そこに対して手を抜いていませんか?

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こんなはずじゃ…と後悔しない生き方を

 

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